教师连续三年优秀三等功 事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资，而不是记三等功的。 

公务员考核连续三年优秀奖励政策是记三等功，享受年度考核奖金。 公务员年度考核确定为称职以上等次的，按下列规定办理：累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；累计五年度被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年确定为优秀等次的，记三等功，享受年度考核奖金。 

事业单位教师没有三等功的说法，只是教师在年度考核中连续三年比评为优秀的教师，有可能会涨一级工资，要连续三年被评为优秀的教师，因为热党，热爱教育事业，能坚持写学习笔记，爱岗敬业，能积极钻研业务，教学成绩优秀，受到学生家长和学校领导的好评，

教师没有三等功之说。

公务员连续三年优秀可以背评为三等功，教师教育三年优秀可以获得嘉奖，也有相应的奖金，评职评优会优先。

一等功奖金50元二等功奖金20元三等功奖状一张